Des ressources prêtes à l’emploi pour vos formations
Que vous soyez en salle, à distance ou en blended learning, nous savons à quel point préparer une session de formation peut être chronophage.
C’est pourquoi nous mettons à votre disposition une sélection de ressources pédagogiques prêtes à l’emploi, testées sur le terrain et conçues pour répondre aux exigences actuelles de la formation professionnelle.
Accès direct aux catégories
Thématiques disponibles :
Communication & expression orale
Soft skills et savoir-être
Insertion professionnelle
Bureautique & numérique
Gestion de projet
Méthodologie de travail
Développement personnel
Ressources disponibles
Voici un aperçu de ressources concrètes, que vous pouvez télécharger et utiliser immédiatement.
Fiche d’activité : « Briser la glace en début de formation »
Objectif : Créer une dynamique de groupe et instaurer la confiance dès le démarrage.
Public cible : Adultes en formation – tout domaine
Durée : 20 à 30 minutes
Format : PDF modifiable
Extrait :
« Chaque participant reçoit une carte avec une question simple (ex : Quel est ton super-pouvoir pédagogique ?).
En binôme, ils échangent pendant 2 minutes puis changent de partenaire. L’animateur synthétise les idées au tableau. »
Séquence pédagogique complète : « Préparer un entretien d’embauche »
Objectif pédagogique : Amener les apprenants à structurer un discours professionnel et se présenter efficacement.
Niveau : Intermédiaire – Formation insertion ou orientation
Durée totale : 2h30
Format : Dossier Word + support PowerPoint + grille d’évaluation
Contenu :
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Introduction participative (brainstorming)
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Jeu de rôle avec mise en situation
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Simulation filmée avec feedback
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Grille d’auto-évaluation
Extrait du support :
« Slide 3 : Les erreurs fréquentes à éviter en entretien
Arriver sans connaître l’entreprise
Parler trop longtemps sans structuration
Critiquer ses anciens employeurs
Quiz interactif : « Culture numérique de base »
Objectif : Évaluer les connaissances élémentaires en informatique des apprenants.
Public cible : Remise à niveau – adultes / jeunes
Format : PDF + version Google Forms
Nombre de questions : 15
Extrait :
Question 3 :
Quel logiciel est le plus adapté pour créer un tableau de calculs ?
A) Word
B) Excel
C) PowerPoint
D) Google Chrome
✅ Bonne réponse : B
Cas pratique : « Résolution de conflits au travail »
Objectif pédagogique : Identifier les sources de tensions et proposer des solutions adaptées.
Public : Adultes en formation / alternance / reconversion
Durée estimée : 45 min
Format : PDF + guide animateur
Extrait du cas :
« Un salarié est en conflit avec un collègue qui ne respecte pas les horaires.
Le responsable RH vous demande de proposer une solution, en tenant compte des contraintes légales et humaines. »
Activité associée : débat en sous-groupe + restitution collective + élaboration d’un plan d’action.
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